Pages
- #HATEFREE: stiprinant dvišalį Norvegijos ir Lietuvos bendradarbiavimą neapykantos kalbos prevencijos ir lygių galimybių sklaidos srityse
- #NoPlace4Hate: Lietuvos institucijų atsako į neapykantos kalbą tobulinimas
- 2019 m. posėdžių protokolai
- 2020 m. posėdžių protokolai
- 2021 m. posėdžių protokolai
- 2021-2023 m. vertinimai
- 2022 m. posėdžių protokolai
- 2023 m. posėdžių protokolai
- Administracinė informacija
- Biudžeto vykdymo ataskaitų rinkiniai
- Darbo užmokestis
- Finansinių ataskaitų rinkiniai
- Informacija apie nusišalinimą
- Lėšos veiklai viešinti
- Nuostatai
- Paskatinimai ir apdovanojimai
- Planavimo dokumentai
- Skelbiami konkursai
- Studentų praktika
- Tarnybinis automobilis
- Ūkio subjektų priežiūra
- Viešieji pirkimai
- Apie mus
- Apie Tarnybą
- Apie Tarnybą
- Asmens duomenų apsauga
- Atviri duomenys
- Aušrinė Burneikienė
- BALANCE
- BREAK! – kova su lyčių stereotipais naudojant įvairių medijų turinį ir priemones
- BRIDGE
- C.O.D.E.: Atsiverkime įvairovei ir lygybei
- D.U.K.
- Diskriminacijos prevencijos ir komunikacijos grupė
- Diskriminacijos prevencijos ir komunikacijos grupės vadovas
- Visuomenės informavimo specialistas (-ė)
- Diskriminacijos prevencijos ir komunikacijos grupės vyresnysis patarėjas
- Atstovas ryšiams su visuomene
- Diskriminacijos prevencijos ir komunikacijos grupės patarėjas ryšiams su visuomene
- Diskriminacijos prevencijos ir komunikacijos grupės patarėjas
- E. skundas
- Formos puslapis
- Gyventojams
- Informacija lengvai suprantama kalba
- Informacija lietuvių gestų kalba
- Ką daryti, jei patyrėte smurtą artimoje aplinkoje
- Ką galite daryti, jeigu patyrėte diskriminaciją?
- Ką veikia Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba?
- Kaip užtikrinti lygias galimybes?
- Karas ir diskriminacija
- Karjera
- Kas yra lygios galimybės ir diskriminacija?
- Kas yra lygios galimybės?
- Kas yra lygios galimybės?
- Kas yra Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba?
- Klauskite
- Komisijos ataskaitos
- Komisijos išvados ir rekomendacijos
- Konsultacijos gestų kalba
- Konsultavimasis su visuomene
- Konsultuotis dėl diskriminacijos
- Konsultuotis telefonu
- Kontaktai
- Korupcijos prevencija
- Antikorupcinės aplinkos vadovas viešajam sektoriui
- Korupcijos pasireiškimo tikimybė
- Korupcijos prevencijos programa
- Pagrindiniai korupcijos prevencijos teisės aktai ir kiti dokumentai
- Pareigybės, į kurias pretenduojant, turi būti surinkta informacija apie asmenį
- Situacijos analizė korupcijos toleravimo lygiui nustatyti
- Teisės aktų projektų antikorupcinis vertinimas
- Lygių galimybių integravimo grupė
- Lygių galimybių integravimo žingsniai
- Lygių galimybių liniuotė
- Lygių galimybių politikos priemonių rekomendacijos
- Lygių galimybių sklaida
- Lygių galimybių žinynas
- „Rožinis mokestis“: kodėl už tokias pat prekes moterys moka brangiau?
- Ar diskriminacija dėl gyvenamosios vietos yra teisėta?
- Ar priklausymas profesinei sąjungai pateisina geresnes darbo sąlygas?
- Dezinformacija lyties pagrindu: kaip diskredituojamos moterys lyderės?
- Diskriminacija darbe. Ką privalo daryti darbdavys, kad jos nebūtų?
- Draudimas diskriminuoti dėl kalbos: kaip jis veikia praktiškai?
- Eksperto patarimai: kaip užtikrinti, kad interneto svetainė būtų patogi akliesiems?
- Gyvenimo aprašymas: patarimai ieškantiems darbo ir darbdaviams
- Iš Tarnybos darbo. Ko nedaro lygių galimybių kontrolierius?
- Ką daryti, kad vaikai nesityčiotų iš rusakalbių bendraamžių?
- Ką diskriminacijos kontekste reiškia socialinė padėtis?
- Ką reikia žinoti apie seksualinį smurtą?
- Kada lygių galimybių kontrolierius vertina reklamas?
- Kaip elgtis su pabėgėliais: ką numato tarptautinė ir Europos Sąjungos teisė?
- Kaip mokyklose sumažinti smurto dėl lyties mastą?
- Kaip turi veikti ES lygybės institucijos?
- Kaip užtikrinamas lygių galimybių kontrolieriaus nepriklausomumas?
- Kariuomenė ir lyčių lygybė: ką numato įstatymai?
- Kas yra diskriminacija?
- Kas yra lyčių kvotos ir kaip jos veikia?
- Kas yra lyčių lygybė?
- Kas yra lygių galimybių integravimas?
- Kodėl smurtas šeimoje yra lyčių lygybės klausimas?
- Kokią galią turi lygių galimybių kontrolieriaus sprendimai?
- Kokią pagalbą Lietuvoje gali gauti iš Ukrainos atvykę lietuviai?
- Lietuvos ombudsmenai: kokia jų atsakomybė?
- Lygios galimybės teikiant elektronines paslaugas: klaidos ir patarimai
- Lygių galimybių integravimo ekspertė: kaip pasiruošti įdarbinti nuo karo bėgančius žmones?
- Lytis ir tapatybė. Ekspertė paaiškina, ką reiškia Vakaruose paplitęs „non-binary“ terminas
- Negaliu pasinaudoti elektroninėmis paslaugomis. Kur kreiptis?
- Pateikėte skundą kontrolieriui. Kas toliau?
- Patiriate seksualinį priekabiavimą? Keli patarimai, ką reikėtų daryti
- Patyriau diskriminaciją darbe. Kur kreiptis?
- Patyriau priekabiavimą darbe. Kur kreiptis?
- Pažiūros ir įsitikinimai: kaip juos aiškina įstatymai?
- Priekabiavimas ir švietimo įstaigos: ko privalu nepamiršti?
- Teisininkas atsako: ar Ukrainos pabėgėliams teikiamos lengvatos nediskriminuoja lietuvių?
- Translyčių žmonių teisės ir iššūkiai Lietuvoje: ką svarbu žinoti?
- Vyrų smurtas prieš moteris – ko turėtų vengti žurnalistai?
- Žeminantys politikų pasisakymai: kam galima apie juos pranešti?
- Lygybės statistika
- Moterų ir vyrų padėties skirtumų mažinimas ekonominių sprendimų priėmime Lietuvoje
- Neapykantos kalba. Kas tai?
- Nuorodos
- Organizacijoms
- Pagrindinis
- Paslaugos
- Past Awards
- Pateikti skundą
- Patyriau diskriminaciją. Ką daryti?
- Pirmoji Komisijos kadencija 2019–2023 m.
- Pokytis versle, viešajame sektoriuje, visuomenėje – nauji standartai diskriminacijos mažinimui
- Pozicija dėl įtraukiojo ugdymo įgyvendinimo, 2023-12-13
- Pranešėjų apsauga
- Privatumo politika
- Registruotis konsultacijai gyvai
- Registruotis susitikimui gyvai
- Registruotis susitikimui gyvai – Forma
- Sample Page
- Savivaldybės sėkmės kodas – lyčių lygybė
- SEEN
- Seimo kontrolierių pažymos
- Skundai ir tyrimai
- Skundo pristatymas į Tarnybą
- Skundo teikimas el. paštu
- Skundų tyrimas
- SOGI
- Stop smurtui prieš moteris: nuo sąmoningumo didinimo iki nulinės tolerancijos aukų kaltinimui
- Struktūra ir kontaktinė informacija
- Susisiekti dėl diskriminacijos
- Sutelkime jėgas ir kurkime visuomenę be smurto
- Svetainės medis
- Teisės grupė
- Teisinė informacija
- Teisinės bazės tobulinimas ir kompetencijos didinimas veiksmingam lygių galimybių ir nediskriminavimo principų įgyvendinimui
- Ukrainos parlamento Vyriausiojo žmogaus teisių komisaro institucinių gebėjimų saugoti žmogaus teises ir laisves stiprinimas pagal geriausią Europos patirtį
- Veiklos administravimo skyrius
- Veiklos sritys
- Žmogaus teisių organizacijos