Lygių galimybių integravimo grupės vadovo pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
- įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis;
- konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;
- priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus;
- rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;
- vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui;
- vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui;
- vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui;
- vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui;
- valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka;
- teikia siūlymus, rengiant Tarnybos strateginio veiklos plano projektą bei formuojant Tarnybos prioritetus, lygių galimybių integravimo ir sklaidos klausimais;
- atsižvelgdamas į Tarnybos strateginius tikslus ir prioritetus, rengia lygių galimybių integravimo priemonių strategiją bei organizuoja jų įgyvendinimo procesą;
- bendradarbiauja su kitomis valstybinėmis institucijomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, verslo organizacijomis ir akademine bendruomene, siekiant atstovauti Tarnybos poziciją bei užtikrinti tinkamą lygių galimybių politikos įgyvendinimą ir efektyvų lygių galimybių integravimą;
- rengia Tarnybos veiklos lygių galimybių integravimo srityje apibendrinimą metinei ataskaitai;
- padeda lygių galimybių kontrolieriui suderinti Vyriausybės programose numatytas priemones su Tarnybos strateginiu veiklos planu;
- pagal nustatytą tvarką Vyriausybės programas koordinuojančioms institucijoms teikia priemonių įgyvendinimo ataskaitą;
- teikia siūlymus lygių galimybių kontrolieriui dėl Vyriausybės programų priemonių planavimo ir įgyvendinimo bei derina Vyriausybės programų veiksmų planų projektus su Vyriausybės programas koordinuojančiomis institucijomis;
- analizuoja finansavimo projektams gavimo galimybes, identifikuoja finansavimo privalumus ir trūkumus;
- rengia paraiškas ir teikia jas Lietuvos bei užsienio institucijoms ir organizacijoms lygių galimybių projektams įgyvendinti;
- lygių galimybių kontrolieriaus nurodymu palaiko ryšius su tarptautinėmis institucijomis ir organizacijomis lygių galimybių srityje;
- koordinuoja lygių galimybių kontrolieriaus ir Tarnybos darbuotojų dalyvavimą tarptautiniuose renginiuose.
- vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
2023 metų užduotys šias pareigas einančiai valstybės tarnautojai:
- remiantis „Lygių galimybių integravimo žingsniais“, organizuoti viešojo ir privataus sektoriaus subjektų lygių galimybių integravimo srityje, konsultavimą ir konsultuoti skatinant naudotis juos integravimo įrankiais;
- vesti mokymus viešojo ir privataus sektoriaus subjektams, atsižvelgiant į šių subjektų suformuluotus poreikius lygių galimybių integravimo srityje;
- suorganizuoti mokymus lygių galimybių integravimo tema švietimo sistemos darbuotojams;
- užtikrinti, kad Lygių galimybių integravimo grupė pateiktų pasiūlymus dėl teisės aktų tobulinimo ar lygių galimybių politikos prioritetų, teikti rekomendacijas nacionalinėms institucijoms lygių galimybių integravimo klausimais;
- konsultuoti viešojo ir privataus sektoriaus organizacijas apie darbo sąlygų asmenims su negalia užtikrinimą.