Vyresniojo patarėjo (lygių galimybių integravimo eksperto) pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
- konsultuoja interesantus dėl lygių galimybių užtikrinimo priemonių diegimo;
- renka, analizuoja ir apdoroja lygybės duomenis, rengia ataskaitas lygių galimybių integravimo, žmogaus teisių klausimais;
- veda paskaitas arba mokymus diskriminacijos prevencijos ir lygių galimybių užtikrinimo temomis;
- dalyvauja diskusijose, renginiuose didinant visuomenės sąmoningumą lygių galimybių, žmogaus teisių klausimais;
- atlieka nepriklausomas apžvalgas lygių galimybių integravimo, žmogaus teisių klausimais;
- vykdo lygių galimybių politikos ir lygių galimybių integravimo į strateginius valstybės dokumentus stebėseną;
- aktyviai teikia pasiūlymus teisės aktų ar politikos priemonių tobulinimui;
- ieško finansavimo šaltinių Tarnybos projektinei veiklai vykdyti, stebi nacionalinių ir tarptautinių paramos fondų naujienas, seka informaciją apie kvietimų teikti paraiškas paskelbimą, stebi kitus informacinius šaltinius;
- rengia paraiškas nacionaliniams ir tarptautiniams projektams lygių galimybių srityje;
- atsako už bendradarbiavimo su kitomis valstybinėmis institucijomis bei akademine bendruomene palaikymą ir priežiūrą, siekiant atstovauti Tarnybos poziciją bei užtikrinti tinkamą lygių galimybių politikos įgyvendinimą ir efektyvų lygių galimybių integravimą;
- dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje, pasitarimuose Lygių galimybių integravimo grupės kompetencijos klausimais;
- vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio grupės vadovo ir/ar lygių galimybių kontrolieriaus pavedimus tam, kad būtų pasiekti Tarnybos strateginiai tikslai.