Vyresniojo patarėjo (lyčių lygybės integravimo eksperto) pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
- vykdo reguliarią lyčių lygybės ir lygių galimybių padėties savivaldybėse stebėseną;
- užtikrina grįžtamąjį ryšį su savivaldybėmis dėl lyčių lygybės stebėsenos įrankio taikymo;
- viešina informaciją apie situaciją savivaldybėse lyčių lygybės ir lygių galimybių užtikrinimo klausimais;
- konsultuoja valstybės ir savivaldybių institucijas ir įstaigas rengiant strateginius planavimo dokumentus;
- dalyvauja diskusijose, renginiuose didinant visuomenės sąmoningumą lygių galimybių, žmogaus teisių klausimais bei teikia pastabas vertinant dokumentus iš lygių galimybių perspektyvos;
- atsako už bendradarbiavimo su kitomis tarptautinėmis institucijomis ir organizacijomis lygių galimybių srityje palaikymą bei priežiūrą;
- veda mokymus valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų atstovams apie lyčių ir lygių galimybių aspekto integravimą planuojant ir teikiant viešąsias paslaugas;
- užtikrina gerųjų valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų patirčių sklaidą apie lyčių lygybės arba lygių galimybių integravimo principo įgyvendinimą;
- inicijuoja prevencines veiklas, siekiant užtikrinti lygių galimybių principą reglamentuojant dirbtinio intelekto politiką;
- atsako už Tarnybos elektroninių mokymų platformos koordinavimą ir duomenų bazės priežiūrą, mokymų dalyvių konsultavimą;
- teikia pasiūlymus teisės aktų ar politikos priemonių tobulinimui;
- dalyvauja darbo grupių ir komisijos veikloje, pasitarimuose Lygių galimybių integravimo grupės kompetencijos klausimais;
- vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio grupės vadovo ir/ar lygių galimybių kontrolieriaus pavedimus tam, kad būtų pasiekti Tarnybos strateginiai tikslai.