2019 balandžio 10 d.
2018 metais Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba sulaukė beveik 1000 asmenų kreipimųsi dėl galimos diskriminacijos. Tai didžiausias skaičius per visą Tarnybos gyvavimo laikotarpį. Dažniausia kreiptasi dėl galimos diskriminacijos dėl lyties, amžiaus ir negalios, mažiausia – dėl religijos, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, lytinės orientacijos.
Daugiausia kreipimųsi sulaukta dėl galimų pažeidimų darbo santykių (28 proc.) ir vartotojų teisių apsaugos srityse (22 proc.), mažiausia švietimo srityje (2 proc.). 35 tyrimus kontrolierė pradėjo savo iniciatyva. Moterys kreipėsi šiek tiek dažniau nei vyrai (39 proc. ir 30 proc. atitinkamai). Itin padaugėjo įmonių ir organizacijų atstovų kreipimųsi dėl konsultacijų, kaip praktiškai įgyvendinti lygias galimybes.
Pernai metais buvo nustatyti 63 lygių galimybių pažeidimai. Daugiausiai pažeidimų lygių galimybių kontrolierė užfiksavo vartotojų teisių apsaugos srityje (54 proc.), mažiausiai – valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų veikloje (11 proc.).
Vertindama praėjusius metus, lygių galimybių kontrolierė Agneta Skardžiuvienė džiaugiasi, kad daugėja pagrįstų kreipimųsi į Tarnybą. „Kasmet augantis kreipimųsi skaičius rodo ne tik padidėjusį žmonių sąmoningumą, bet ir suaktyvėjusį pilietiškumą. Pastebime, kad daugėja žmonių, kurie klausia ir rūpinasi ne tik dėl savo galimai pažeistų teisių, bet ir dėl pastebėtų reklamų, darbo skelbimų, skirtingų kainų ar sąlygų vyrams ir moterims“, – sako kontrolierė.
2018 metais Tarnyba daug dėmesio skyrė smurto prieš moteris artimoje aplinkoje problemai. Socialine kampanija „Tobula šeima“ skatinta mokėti atpažinti skirtingas smurto formas, o kampanija „Palaikyk“ kviesta atkreipti dėmesį į tinkamą pagalbos teikimą smurtą patyrusioms moterims jų nekaltinant. Jas kartu pamatė daugiau nei pusantro milijono Lietuvos gyventojų.
Taip pat pernai metais daug dėmesio skirta informuojant darbdavius ir darbuotojus apie lygių galimybių politikos įgyvendinimą. Buvo išleisti net 3 specializuoti leidiniai su praktiniais patarimais, kaip užtikrinti, kad darbo aplinka sudarytų lygias galimybes visiems, o paslaugos būtų teikiamos atsižvelgiant į visuomenės įvairovę Vykdyti mokymai, organizuoti renginiai. Kartu su partneriais suorganizuoti jubiliejiniai 5-ieji Nacionaliniai lygybės ir įvairovės apdovanojimai ir pirmasis Nacionalinis žmogaus teisių forumas, skirtas Visuotinės žmogaus teisių deklaracijos 70 – osioms metinėms paminėti.
Ankstesniais, 2017 metais į Tarnybą kreipėsi 757 asmenys. Daugiausia kreiptasi dėl galimos diskriminacijos dėl lyties (312 kartų), amžiaus (98) ir negalios (83), mažiausia – dėl lytinės orientacijos (14) ir religijos, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų (24).
Su visa ataskaita galite susipažinti čia.
Ataskaitos ir nuveiktų darbų infografikas.
Ataskaitos pristatymo visuomenei vaizdo įrašas.
