2021 gegužės 27 d.
Lygių galimybių kontrolierė Birutė Sabatauskaitė įspėjo bendrovę „Baltijos klintis“ šiai dėl amžiaus diskriminavus įsidarbinti norinčius asmenis. Akmenės rajono laikraštyje „Vienybė“ įmonė paskelbė darbo skelbimą, kuriame nurodyta, kad ieškomas pensinio amžiaus sunkvežimio vairuotojas.
Tyrimą dėl lygių galimybių pažeidimo kontrolierė pradėjo gavusi jaunesnio nei pensinis amžius gyventojo skundą. Pareiškėjas teigė, kad, nors ir buvo įgijęs reikiamą vairuotojo kvalifikaciją, negalėjo pretenduoti į laisvą darbo vietą, nes buvo per jaunas.
Pagal Lygių galimybių įstatymą, darbo skelbimuose draudžiama nurodyti reikalavimus, suteikiančius pirmenybę dėl amžiaus, lyties, tautybės ir kitų asmens tapatybės požymių.
Tyrimo metu UAB „Baltijos klintis“ atstovai teigė, kad nesiekė diskriminuoti nė vieno žmogaus. Jų teigimu, skelbimo tekstas buvo žmogiškoji klaida.
Lygių galimybių kontrolierė B. Sabatauskaitė atkreipia dėmesį, kad darbdaviai, ieškantys naujų darbuotojų, turėtų atsakingai organizuoti visus atrankos etapus. „Tiek rengiant oficialų darbo skelbimą, tiek vertinant kandidato gyvenimo aprašymą ir pasirodymą gyvo pokalbio metu būtina laikytis įstatymų. Įvairaus pobūdžio diskriminacija Lietuvos darbo rinkoje yra tikrai paplitusi, tad darbdaviams linkiu išlikti profesionaliems ir vertinti tik kandidatų kvalifikaciją, gebėjimus, žinias ir kitus konkrečiai pozicijai reikalingus profesinius įgūdžius“, – sako ji.
Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba jau ne vienerius metus įgyvendina sąmoningumo didinimo kampaniją „Už kompetenciją“. Jos metu gyventojai, susidūrę su galimai diskriminaciniais darbo skelbimais, kviečiami apie juos pranešti. Gavę informaciją Tarnybos specialistai susiekia su skelbimų autoriais, jei pastarieji nesutinka skelbimų pataisyti, lygių galimybių kontrolierė pradeda tyrimą dėl diskriminacijos.