2019 balandžio 23 d.
2018 metais lygių galimybių kontrolierė Agneta Skardžiuvienė pradėjo daugiau nei 200 tyrimų, iš kurių trečdalį sudarė galima diskriminacija dėl lyties. Pusė jų buvo atlikta dėl galimų pažeidimų darbo santykių srityje.
Didžiąją dalį tyrimų, atliktų užimtumo srityje, sudarė tie, kuriais aiškintasi dėl galimos diskriminacijos darbo skelbimuose. Darbdaviai, ieškodami pardavėjų, valytojų, kambarių tvarkytojų, plovėjų ar padėjėjų, dažnai nurodydavo, kad šias pareigas jų įmonėje turėtų užimti moterys. Taip ne tik apribotos vyrų galimybės pretenduoti į šias pozicijas, bet kartu ir stiprinti stereotipai apie neva moteriškus darbus.
Įgyvendinant kampaniją „Už kompetenciją“, 2018 metais susiekta su 140 darbuotojų ieškojusių įmonių. Didžioji dauguma jų noriai pakeitė diskriminuojančius darbo skelbimus.
Tarnybai pradėjus kampaniją „Kaina neturi lyties“, lygių galimybių kontrolierė inicijavo 14 tyrimų dėl nesąžiningos kainodaros.
11 tyrimų atlikta dėl galimo moterų žeminimo komercinėse reklamose. Kaip labiausiai visuomenei įsiminusius atvejus, vertėtų įvardyti degalinių tinklo „Emsi“ trumpąsias žinutes, kuriomis įmonė sveikino klientus su Joninėmis bei reklamą apie „seksualiausią taksi numerį“.
Tarnyboje gauti 6 skundai dėl galimo seksualinio priekabiavimo. 5 iš jų perduoti teisėsaugos institucijoms, nes teisininkai įtarė Baudžiamojo kodekso pažeidimus.
Iš viso pernai Tarnyba gavo 62 skundus dėl galimos diskriminacijos lyties pagrindu, pati kontrolierė savo iniciatyva pradėjo 24 tyrimus.
Be skundų, lygių galimybių kontrolierė gavo 138 oficialius paklausimus, kuriais prašyta pateikti išvadą, nuomonę arba rekomendacijas moterų ir vyrų lygių galimybių įgyvendinimo klausimais, per socialinio tinklo „Facebook“ paskyrą sulaukta beveik 180 pasiteiravimų. Daugiausia tokių užklausų gauta vartotojų teisių apsaugos bei darbo santykių srityse.
2018 metais išryškėjo tendencija, kad skundus dėl galimo lygių galimybių pažeidimo lyties pagrindu dažniau teikė vyrai, o moterys dažniau konsultuodavosi.
Su visa skundų statistika metinės veiklos ataskaitoje galite susipažinti ČIA.