Leidinyje supažindinama su teisės aktuose nustatytu seksualinio priekabiavimo
draudimu darbo santykių srityje, o taip pat ir kitose srityse: prekių ir paslaugų teikimo; švietimo, mokslo, studijų vykdomoje veikloje; darbuotojų ir darbdavių organizacijų ar kitų organizacijų (asociacijų) veikloje. Apžvalgoje taip pat pristatoma Tarnybos praktika tiriant skundus dėl seksualinio priekabiavimo, apžvelgiama nacionalinė teismų praktika nagrinėjant seksualinio priekabiavimo atvejus. Pateikiamos išvados ir rekomendacijos teisės aktų tobulinimui ir seksualinio priekabiavimo prevencijos užtikrinimui darbovietėse.