2016 spalio 6 d.
Lygių galimybių kontrolierė nutraukė tyrimą dėl vyrų grožio studijos „Men‘s spot“ vadovo galimai diskriminuojančios įdarbinimo politikos. Primename, kad tyrimas dėl galimos diskriminacijos tautybės pagrindu buvo pradėtas dėl 2016 m. rugpjūčio 23 d. naujienų portale DELFI paskelbto straipsnio „Tokioje darbovietėje ištvertų ne kiekvienas: klaipėdietis iškėlė itin griežtas sąlygas darbuotojams“, kuriame straipsnio autorė V. Spurytė cituodama grožio studijos vadovą P. Malinauską nurodė, kad grožio studijos administracija priimdama į darbą barzdų tvarkytojus, atsisakė įdarbinti sirus ir turkus, o jų vietoje buvo įdarbinami lietuviai (straipsnio citata: „Turėjome pasiūlymą įdarbinti sirus ir turkus, tačiau nusprendėme, jog pas mus dirbs lietuviai, kad pinigai liktų Lietuvoje“).
Tyrimo metu grožio studijos vadovas teigė, kad straipsnyje pateikta informacija neatitinka tikrovės bei pažymėjo, kad nuo studijos veiklos pradžios iki šiol nebuvo sulaukta siūlymų įdarbinti sirų, turkų ar kitos tautybės asmenų. Direktorius patvirtino, kad darbo ieškantiems asmenims yra keliami vienodi atrankos kriterijai ir sąlygos, neatsižvelgiant į tautybę, lytį, amžių, bei kitus Lygių galimybių įstatyme numatytus draudžiamus diskriminuoti pagrindus. Buvo patikinta, kad grožio salono administracija nesiekia kurstyti rasinės, religinės bei panašaus pobūdžio nesantaikos. Tarnybos teisininkai tyrimo metu kreipėsi į Klaipėdos darbo biržą ir kitas organizacijas, dirbančias su atvykusiais iš kitų šalių žmonėmis (Lietuvos Raudonajį Kryžių, Balturką, Lietuvos Caritas), dėl informacijos apie sirų ir turkų ketinimus įsidarbinti minėtoje grožio studijoje. Nė viena organizacija apie tai neturėjo informacijos.
Buvo kreiptasi ir į straipsnio autorę, prašant patikslinti informaciją apie grožio studijos vadovo žodžius, tačiau atsakymo nesulaukta. Negavus objektyvių duomenų, leidžiančių pagrįstai teigti jog grožio studijos administracija netinkamai vykdė Lygių galimybių įstatyme numatytą pareigą užtikrinti, kad priimant į darbą būtų taikomi vienodi atrankos kriterijai, nepriklausomai nuo asmens lyties, rasės, tautybės, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, amžiaus, lytinės orientacijos, negalios, etninės priklausomybės ir religijos, kontrolierė nusprendė nutraukti tyrimą.