2015 lapkričio 5 d.
Spalio 2 d. 10 val. lygių galimybių kontrolierė Agneta Lobačevskytės usitiko su ekspertų darbo grupės Lygių galimybių bei Moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymams tobulinti nariais. Darbo grupė buvo suformuota, atsižvelgus į įvairių specialistų bei nevyriausybinių organizacijų atstovų rekomendacijas. Visi į pakviesti ekspertai sutiko dalyvauti darbo grupės veikloje.
Suformuota tokia ekspertų darbo grupė (abėcėlės tvarka): doc. dr. Audrius Bitinas (VU Teisės fakulteto Privatinės teisės katedra), prof. dr. Tomas Davulis (VU Teisės fakulteto dekanas), prof. dr. Lyra Jakulevičienė (MRU Teisės fakulteto dekanė), dr. Margarita Jankauskaitė (Lygių galimybių plėtros centro projektų vadovė), prof. dr. Saulius Katuoka (MRU Teisės fakulteto Tarptautinės ir Europos Sąjungos teisės instituto direktorius), prof. dr. Dalia Leinartė (VU Lyčių studijų centro direktorė, JT CEDAW Komiteto ekspertė), prof. habil. dr. Žaneta Simanavičienė (MRU Ekonomikos ir finansų valdymo fakulteto Bankininkystės ir investicijų katedra).
Lygių galimybių kontrolierė Agneta Lobačevskytė: „Idėja suburti darbo grupę kilo, peržiūrėjus Lygių galimybių bei Moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymus. Egzistuojančios spragos šiuose įstatymuose tarnybai neleidžia efektyviai tirti skundų dėl diskriminacijos. Lygių galimybių bei Moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymų tobulinimas buvo vienas svarbiausių uždavinių, kuriuos tarnyboje reikėjo atlikti nedelsiant. Kelia klausimų ir visiems kontrolieriams (Seimo, Vaiko teisių apsaugos, Lygių galimybių) taikomi skirtingi kvalifikaciniai reikalavimai. Darbo grupės tikslas – tiek sisteminio, tiek techninio pobūdžio esminiai šių įstatymų pokyčiai“.
Moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymas įsigaliojo 1999 m., o Lygių galimybių įstatymas – 2005 m.
Šie įstatymai Seime buvo dažnai tobulinami. Pavyzdžiui, vien Moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymas buvo tobulintas keliolika kartų: 2001 (2 kartus), 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2012, 2013 ir 2014 metais.
