2016 sausio 5 d.
Lygių galimybių kontrolierė Agneta Lobačevskytė lapkričio 12 d. Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyboje rengė pasitarimą dėl diskriminuojančių darbo skelbimų talpinimo darbo paieškos portaluose,
Lygių galimybių įstatymas draudžia darbo skelbimuose nurodyti reikalavimus, suteikiančius pirmenybę tam tikro amžiaus, tam tikros lytinės orientacijos asmenims, sveikiems asmenims, tam tikros rasės ar etninės priklausomybės asmenims, asmenims, išpažįstantiems tam tikrą religiją, tam tikrų įsitikinimų asmenis ir numato darbdavio pareigą priimant į darbą taikyti vienodus atrankos kriterijus įsidarbinimo sąlygoms. Nepaisant to, Tarnyba dažnai gauna skundų bei pradeda tyrimus savo iniciatyva dėl diskriminuojančių darbo skelbimų. Populiariausi diskriminaciniai reikalavimai darbo skelbimuose – prioriteto teikimas kandidatams dėl jų lyties ir amžiaus. Išvaizdos bei šeiminės padėties reikalavimai taip pat gana dažni. Neretai pasitaiko skelbimų, kuriuose darbams ieškomi tam tikros pilietybės asmenys ar žmonės, kalbantys tam tikra skelbime nurodoma pageidaujama gimtąją kalba. Vis dažniau pasitaiko ir daugialypės diskriminacijos atvejų, kai darbo skelbime vienu metu nurodomi du, trys ar dar daugiau diskriminacinių reikalavimų kandidatams.
Susitikime dalyvavo darbo skelbimų talpinimo portalų administratoriai, darbuotojų atranką vykdančių įmonių ir Europos žmogaus teisių fondo atstovai. Jo metu susitarta dėl bendradarbiavimo įspėjant darbdavius apie galimą diskriminaciją, atliekant darbo skelbimų monitoringą bei užkertant kelią diskriminuojančių skelbimų atsiradimui. Tarnyba įsipareigojo parengti trumpą atmintinę darbdaviams su aktualia informacija apie diskriminaciją, galimą žalą ir už dikriminaciją gręsiančią atsakomybę, kurią darbuotojų atranką vykdančios įmonės ir darbo skelbimų portalų administratoriai galėtų persiųsti darbdaviams. Taip pat nutarta kiekvienais metais tokią atmintinę persiųsti Lietuvos įmonių vadovams, kadangi diskriminuojantys darbo skelbimai dažnai atsiranda dėl darbdavių žinių apie diskriminaciją stokos.
