lt
en
Projektai

Šiuo metu vykdomi projektai

Teisinės bazės tobulinimas ir kompetencijos didinimas veiksmingam lygių galimybių ir nediskriminavimo principų įgyvendinimui

Trukmė: 2016 m. sausio 1 d. – 2017 m. gruodžio 31 d.

Tikslas – užtikrinti veiksmingą Lietuvos nediskriminavimo teisės įgyvendinimą ir politinį įsipareigojimą remti lygybės ir nediskriminavimo principus, didinti Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos darbo efektyvumą ir visuomenės pasitikėjimą šia institucija.

Pareiškėja: Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba

Partneris: Lietuvos žmogaus teisių centras

 

Savivaldybės sėkmės kodas – lyčių lygybė

Trukmė: 2016 m. gruodžio 12 d. – 2019 m. gruodžio 31 d.

Tikslas – sistemiškai siekti moterų ir vyrų padėties skirtumų mažinimo savivaldybėse, ugdant viešojo sektoriaus subjektų sąmoningumą lyčių lygybės klausimai, gebėjimus atpažinti moterų ir vyrų (ne)lygybę lemiančius veiksnius, kurti ir diegti tikslines priemones lygioms galimybėms užtikrinti.

Pareiškėja: Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba

Partnerės: Lietuvos savivaldybių asociacija, Lietuvos moterų lobistinė organizacija

 

BREAK! – nugalėkime lyčių stereotipus švietime, pasitelkdami skirtingas medijas

Trukmė: 2017 m. sausio 1 d. – 2019 m. birželis 30 d.

Tikslas – kelti sąmoningumą dėl neigiamo lyčių stereotipizavimo poveikio ir, pasitelkiant įvairias medijas, siekti išvengti lyčių segregacijos švietime ir profesijų pasirinkime.

Pareiškėja: Lyčių lygybės ir lygių galimybių komisaro tarnyba (Estija)

Partneriai: Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba, Estijos nacionalinis transliuotojas, Talino universitetas, INNOVE fondas (Estija), Socialinės apsaugos ir sveikatos ministerija (Suomija), Lyčių lygybės centras, Gerovės ministerija (Islandija)

 

Ukrainos parlamento Vyriausiojo žmogaus teisių komisaro institucinių gebėjimų saugoti žmogaus teises ir laisves stiprinimas pagal geriausią Europos patirtį

Trukmė: 2017 m. sausio 3 d. – 2019 m. sausio 3 d.

Tikslas – sustiprinti Ukrainos parlamento Vyriausiojo žmogaus teisių komisaro institucinius gebėjimus gerinant įstatymų priėmimą žmogaus teisių apsaugos ir ombudsmeno veiklos srityje, nustatant šių įstatymų naudojimo praktiką, taip pat priartinant  institucinę komisaro struktūrą ir vidaus procedūras prie geriausios tarptautinės ir Europos praktikos.

Pareiškėjas: Lietuvos Respublikos Seimo kontrolierių įstaiga

Partneriai: Lietuvos teisės institutas, Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba, Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija, Vilniaus universitetas, Centrinė projektų valdymo agentūra, Austrijos Liudviko Bolcmano žmogaus teisių institutas

 

Artėjantys projektai

Stop smurtui prieš moteris: nuo sąmoningumo didinimo iki nulinės tolerancijos aukų kaltinimui

Trukmė: 2017 m. balandžio 3 d. – 2019 m. spalio 2 d.

Tikslas – sukurti informaciją, skirtą tikslinėms grupėms ir įdiegti praktinius įgalinimo veiksmus, šviečiamąsias veiklas ir sąmoningumo didinimo kampaniją tam, kad visuomenė ir specialistai geriau suvoktų skirtingas smurto artimoje aplinkoje formas, nebekaltintų aukų, taip prisidedant prie nulinės tolerancijos smurtui prie moteris ir įgalinant lyčių lygybę.

Pareiškėjas: Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba

Partneriai: Lygių galimybių plėtros centras, Žmogaus teisių stebėjimo institutas, "Nomoshiti iniciatyva"

Asocijuotas partneris: Lietuvos gydytojų asociacija

 

Pokytis versle, viešajame sektoriuje, visuomenėje – nauji standartai diskriminacijos mažinimui

Trukmė: 2017 m. – 2020 m.

Tikslas – sistemiškai keliant verslo, viešojo sektoriaus ir visuomenės išprusimą lygių galimybių srityje, mažinti diskriminaciją darbo rinkoje Lygių galimybių įstatyme numatytais pagrindais.

Pareiškėjas: Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba

Partneriai: Žmogaus teisių stebėjimo institutas, Lietuvos gėjų lyga

 

Įgyvendinti projektai

Sutelkime jėgas ir kurkime visuomenę be smurto

Trukmė: 2013 m. gruodžio 1 d. – 2015 m. lapkričio 30 d. 

Tikslas – įveikti vyrų smurtą prieš moteris, įgyvendinant kompleksinį sprendimą apsaugos, baudžiamumo ir prevencijos srityse.

Partneriai: Lygių galimybių plėtros centras ir Vilniaus miesto krizių centras

 

Moterų ir vyrų padėties skirtumų mažinimas ekonominių sprendimų priėmime Lietuvoje

Trukmė: 2013 m. spalio 15 d. - 2015 m. spalio  14 d.

Tikslas – ištirti, įvertinti ir informuoti apie priemones, skirtas gerinti moterų atstovavimą atsakingose ir vadovaujamose pareigose priimant ekonominius  sprendimus, skatinti vienodą atstovavimą vyrams ir moterims įvairiais hierarchiniais lygmenimis, visų pirma Lietuvos valstybinėse ir privačiose įmonėse.

Vadovaujantis partneris - LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerija 

Partneriai: Šiaulių universitetas ir Moterų informacijos centras

 

C.O.D.E.: Atsiverkime lygybei ir įvairovei

Projekto trukmė: 2014 m. gegužė - 2015 m.  gegužė

Projekto tikslas: pilietinės visuomenės organizacijų, atstovaujančių nelygybę patiriančias grupes, aktyvus į(si)traukimas į politikos formavimą ir jos poveikio įvertinimą kaip būtinas veiksnys veiksmingam lygybės ir nediskriminavimo aspekto integravimui į visas valstybės politikos sritis.

Projekto partneriai: Asociacija LGL ir Lietuvos neįgaliųjų forumas